Aide Soignant à Temps Partiel 050 % H/F - Sanitaire et Sociale de Viry Grygny

AIDE SOIGNANT (H/F) à Temps partiel (0,50 %)Le Service de Soins Infirmier à Domicile de Viry-Châtillon, recrute deux aides-soignants(es) en CDI à Temps partiel 50%.Venez rejoindre une équipe dynamique, autonome avec une rémunération conventionnelle intéressante (CCN51) :Salaire Brut mensuel 13743.39 € auquel s'ajoute :-Prime d'ancienneté calculée en fonction de l'expérience-Prime Ségur-Prime Grand Age-Prime fonctionnelle-Prime décentralisée semestrielle-Prime exceptionnelle-Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur-Prévoyance-Remboursement des frais kilométriques selon convention-Téléphone portable-Œuvres sociales-3 jours de Congés supplémentairesLe SSIAD intervient auprès des personnes âgées et/ou dépendantes sur les communes de Viry-Châtillon et Grigny pour assurer des soins d'hygiène et apporter l'aide nécessaire à l'accomplissement des actes quotidiens.Sous l'autorité de l'encadrante de soins vous réaliserez :- Des soins de nursing (habillage, lever, coucher, prévention des escarres, surveillance, aide à la prise des médicaments, etc.)- Du relationnel, de l'écoute.- De la prévention et stimulation auprès de la personne, tout en respectant son rythme, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité.-Vous favoriser le travail d'équipe afin de garantir des soins de qualités au patientVous travaillerez majoritairement les matins. Le planning est établi sur un roulement de 3 semaines avec 1 Week end travaillé.N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour échanger.PROFIL- Diplôme d'aide-soignant(e) exigé- Permis B exigé- Expérience souhaitée- Bonne technicité et Autonomie, Bon relationnel, Dynamisme, Ponctualité, Disponibilité

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Dynamisme
• Autonomie